Что такое Sozialversicherung?
Sozialversicherung (социальное страхование) в Германии состоит из пяти направлений: пенсионное, медицинское, уходовое, страхование от безработицы и страхование от несчастных случаев (последнее оплачивает только работодатель). Взносы рассчитываются от брутто-зарплаты.
Работник и работодатель, как правило, делят взносы пополам вплоть до ежегодных предельных величин расчётной базы (Beitragsbemessungsgrenzen). Работодатель удерживает долю работника из зарплаты и перечисляет всё вместе.
На практике
С брутто-зарплаты на Sozialversicherung уходит около 20 % доли работника: примерно 9,3 % пенсионное, ~8,55 % медицинское, 1,8 % уходовое и 1,3 % страхование от безработицы.