Что такое Segurança Social?
Segurança Social обеспечивает защиту в таких ситуациях, как безработица, болезнь, родительство и старость. Она финансируется единым социальным налогом Taxa Social Única (TSU) с вознаграждений.
Наёмный работник платит 11% от брутто-зарплаты, а работодатель — 23,75%. Работодатель удерживает долю работника и перечисляет всё в Segurança Social.
На практике
При зарплате 1.500 € доля работника в Segurança Social составляет 165 € (11%), которые удерживает работодатель, а он сам платит ещё 356,25 € со своей стороны.