Lohnabrechnung & HR Glossar
Klare Definitionen der Begriffe aus Lohnabrechnung und Personalwesen, mit denen Unternehmen und Beschäftigte in Mexiko zu tun haben: vom IMSS und ISR bis zu Aguinaldo, Finiquito und PTU.
IMSS
Das Instituto Mexicano del Seguro Social (Mexikanisches Sozialversicherungsinstitut), das die Sozialversicherung bereitstellt; die Kosten teilen sich Beschäftigter und Arbeitgeber.
ISR
Der Impuesto Sobre la Renta (Einkommensteuer) auf Einkünfte; in der Lohnabrechnung behält ihn der Arbeitgeber nach dem Tarif des SAT ein.
Aguinaldo
Jährliche Pflichtleistung (Weihnachtsgeld) in Höhe von mindestens 15 Tagen Lohn, zahlbar vor dem 20. Dezember.
Finiquito
Die Zahlung der ausstehenden Beträge bei Ende des Arbeitsverhältnisses (Lohn, anteiliger Urlaub, anteilige Prämie und anteiliges Aguinaldo).
Prima vacacional
Eine Zusatzzahlung (Urlaubsprämie) von mindestens 25 % auf den Lohn der Urlaubstage.
PTU (reparto de utilidades)
Die Beteiligung der Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens, einmal im Jahr gezahlt.
Infonavit
Das Institut, das den nationalen Wohnungsfonds verwaltet; der Arbeitgeber zahlt 5 % des Lohns des Beschäftigten ein.
Sueldo neto
Das, was der Beschäftigte erhält, nachdem ISR und Arbeitnehmerbeitrag zum IMSS vom Bruttolohn abgezogen wurden (Nettolohn).
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