Starter deckt bis zu 25 Mitarbeiter ab, 7 Tage Testphase ohne Karte; Pro bis 100, ab Tag eins kostenpflichtig; Enterprise auf Anfrage.
Die Tarife
Starter deckt Unternehmen mit bis zu 25 Mitarbeitern ab und beginnt mit 7 Tagen Testphase, ohne dass eine Karte nötig ist. Pro geht bis 100 Mitarbeiter und enthält die erweiterten HR-Funktionen; es ist ab dem ersten Tag kostenpflichtig. Enterprise hat keine Mitarbeiterobergrenze und wird per Angebot vereinbart, mit einem kommerziellen Vorschlag.
Die Preise stehen auf der Seite „Preise“ in der Währung Ihres Landes, mit monatlicher und jährlicher Option. Abgerechnet wird pro Unternehmen: Jedes Unternehmen des Kontos hat sein eigenes Abonnement.
Während der Testphase
In der Testphase nutzen Sie die gesamte Plattform. Ein Banner oben zeigt, wie viele Tage übrig sind; endet sie ohne Abonnement, wird der Zugang zum Unternehmensbereich ausgesetzt, bis Sie einen Tarif wählen, und nichts wird gelöscht.
Tarif wechseln
Wählen Sie unter „Abrechnung“ den neuen Tarif. Bei einem Upgrade wird die Differenz anteilig für den Rest des Zyklus berechnet; bei einem Downgrade gilt der neue Preis ab dem nächsten Zyklus. Hat das Unternehmen mehr aktive Mitarbeiter, als der Zieltarif erlaubt, warnt Sie das System vor dem Abschluss.