Der Gehaltszettel folgt einer Vorlage: Firmenname, Sprache der Oberfläche, Währung des Mitarbeiters. Logo und Farben sind nicht anpassbar.
Was das Aussehen bestimmt
Die Vorlage ist für alle Unternehmen gleich. Was sich von Gehaltszettel zu Gehaltszettel ändert, stammt aus den Daten: der Firmenname in der Kopfzeile, die Sprache der Beschriftungen (dieselbe wie die Oberfläche der Person, die das PDF erzeugt), Währung und Zahlenformat des Landes des Mitarbeiters sowie die Positionen, die in den einzelnen Tabellen erscheinen.
So gestalten Sie den Inhalt
Stelle und Abteilung erscheinen so, wie sie in der Mitarbeiterakte stehen; halten Sie sie also aktuell. Namen von Zusatzleistungen und Prämien erscheinen genau so, wie Sie sie angelegt haben: Eine Leistung namens „Essenskarte“ wird als „Essenskarte“ gedruckt. Arbeitgeberabgaben stehen in einer eigenen Tabelle und werden nicht zu den Abzügen addiert.
Was es noch nicht gibt
Logo, Markenfarben und Feldauswahl sind noch nicht konfigurierbar. Ist das für Ihren Betrieb wichtig, schreiben Sie dem Support über das Kontaktformular: Entscheidungen zur Roadmap beginnen mit diesen Anfragen.