Lohnabrechnung & HR Glossar
Klare Definitionen der Begriffe aus Lohnabrechnung und Personalwesen in Kolumbien: von den Prestaciones sociales, der Prima und den Cesantías bis zu Retención en la fuente und UVT.
Prestaciones sociales
Zusätzliche Zahlungen zum Gehalt, die das Gesetz verpflichtend vorschreibt: Prima, Cesantías, Zinsen auf die Cesantías und Urlaub.
Prima de servicios
Eine Leistung (Sonderzahlung) in Höhe eines Monatsgehalts pro Jahr, in zwei Raten gezahlt: Juni und Dezember.
Cesantías
Eine Leistung von einem Monatsgehalt pro Jahr, die in einen Fonds eingezahlt wird, als Ersparnis bei Arbeitslosigkeit.
Retención en la fuente
Die Vorauszahlung auf die Einkommensteuer, die der Arbeitgeber vom Gehalt abzieht und an die DIAN abführt (Quellenabzug).
Salario mínimo
Der Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV, gesetzlicher Monatsmindestlohn), die niedrigste zulässige Zahlung, jedes Jahr festgelegt.
UVT
Die Unidad de Valor Tributario (Steuerwerteinheit), eine jedes Jahr aktualisierte Referenz zur Standardisierung von Steuerwerten.
Aportes a seguridad social
Die Abzüge des Beschäftigten für Gesundheit (4 %) und Rente (4 %), ergänzt durch Beiträge des Arbeitgebers.
Liquidación
Die Schlusszahlung bei Vertragsende: aufgelaufene Leistungen, Urlaub und ausstehende Gehälter.
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