Was ist Cesantías?
Die Cesantías entsprechen einem Monatsgehalt pro gearbeitetem Jahr. Der Arbeitgeber zahlt sie vor dem 14. Februar in den vom Beschäftigten gewählten Cesantías-Fonds ein.
Sie können bei Vertragsende abgehoben werden, oder früher für Wohnraum oder Ausbildung. Zusätzlich zahlt der Arbeitgeber Zinsen auf die Cesantías von 12 % pro Jahr.
In der Praxis
Für ein Jahr mit einem Gehalt von 2.000.000 COP zahlt der Arbeitgeber 2.000.000 COP Cesantías in den Fonds ein, plus 240.000 COP Zinsen (12 %).