Was ist Kurzarbeit?
Kurzarbeit erlaubt es Betrieben, bei vorübergehendem Arbeitsausfall die Arbeitszeit zu senken, statt zu kündigen. Den Verdienstausfall gleicht das Kurzarbeitergeld teilweise aus.
Das Kurzarbeitergeld beträgt in der Regel 60 % (mit Kind 67 %) des ausgefallenen Nettoentgelts und wird über den Arbeitgeber abgerechnet und ausgezahlt.
In der Praxis
Fällt in einem Betrieb Arbeit weg, wird die Arbeitszeit um 50 % gekürzt; für die ausgefallenen Stunden erhalten die Beschäftigten Kurzarbeitergeld über die Lohnabrechnung.