Was ist Segurança Social?
Die Segurança Social (Sozialversicherung) sichert in Situationen wie Arbeitslosigkeit, Krankheit, Elternschaft und Alter ab. Sie wird durch die Taxa Social Única (TSU) auf die Vergütungen finanziert.
Der abhängig Beschäftigte zahlt 11 % des Bruttogehalts, und der Arbeitgeber zahlt 23,75 %. Der Arbeitgeber behält den Anteil des Beschäftigten ein und führt alles an die Segurança Social ab.
In der Praxis
Bei einem Gehalt von 1.500 € beträgt die Segurança Social des Beschäftigten 165 € (11 %), vom Arbeitgeber abgezogen, der außerdem 356,25 € als seinen Anteil zahlt.