Glosario de Nómina y RR. HH.
Definiciones claras de los términos de nómina y recursos humanos en Colombia — de las prestaciones sociales, la prima y las cesantías a la retención en la fuente y la UVT.
Prestaciones sociales
Pagos adicionales al salario que la ley obliga a reconocer: prima, cesantías, intereses a las cesantías y vacaciones.
Prima de servicios
Una prestación equivalente a un mes de salario por año, pagada en dos cuotas: junio y diciembre.
Cesantías
Una prestación de un mes de salario por año que se consigna en un fondo, como ahorro ante el desempleo.
Retención en la fuente
El anticipo del impuesto de renta que el empleador descuenta del salario y gira a la DIAN.
Salario mínimo
El Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV), el pago más bajo permitido, fijado cada año.
UVT
La Unidad de Valor Tributario, una referencia que se actualiza cada año para estandarizar valores fiscales.
Aportes a seguridad social
Los descuentos del trabajador a salud (4%) y pensión (4%), complementados por aportes del empleador.
Liquidación
El pago final al terminar el contrato: prestaciones, vacaciones y salarios pendientes acumulados.
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