INSS progressivo, base do IRRF, dedução por dependente, a nova redução da Lei 15.270 e os descontos de vale-transporte e plano de saúde, com dois exemplos completos.
Passo 1: o INSS faixa a faixa
O salário líquido é o bruto menos INSS, IRRF e os descontos combinados (vale-transporte, plano de saúde, pensão). O primeiro corte é o INSS, calculado de forma progressiva pela tabela de 2026: 7,5% até R$ 1.621,00; 9% de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84; 12% de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27; e 14% de R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55. Cada faixa paga só a própria alíquota, e o desconto máximo é R$ 988,09.
Exemplo com salário de R$ 4.500,00: R$ 121,58 na primeira faixa, R$ 115,37 na segunda, R$ 174,17 na terceira e 14% sobre R$ 145,73 na quarta, ou R$ 20,40. INSS total: R$ 431,52.
Passo 2: a base e a tabela do IRRF
A base do imposto é o bruto menos o INSS, menos R$ 189,59 por dependente e menos pensão judicial. Sobre ela aplica-se a tabela mensal: isento até R$ 2.428,80; 7,5% até R$ 2.826,65 (dedução de R$ 182,16); 15% até R$ 3.751,05 (R$ 394,16); 22,5% até R$ 4.664,68 (R$ 675,49); 27,5% acima (R$ 908,73).
No exemplo de R$ 4.500,00 sem dependentes, a base é R$ 4.068,48. Faixa de 22,5%: R$ 915,41 menos R$ 675,49 dá R$ 239,92 de imposto pela tabela.
Passo 3: a redução de 2026
Desde janeiro de 2026 vale a Lei 15.270/2025: se o rendimento tributável do mês for de até R$ 5.000, a redução é igual ao imposto e o IRRF zera. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350, a redução é R$ 978,62 menos 0,133145 vezes o rendimento. Acima de R$ 7.350 não há redução.
Como R$ 4.500,00 está abaixo de R$ 5.000, os R$ 239,92 apurados no passo 2 são zerados. Líquido antes dos descontos combinados: R$ 4.500,00 menos R$ 431,52, ou R$ 4.068,48.
Segundo exemplo, salário de R$ 8.000,00: INSS de R$ 921,51, base de R$ 7.078,49, imposto pela tabela de R$ 1.037,85, sem redução porque o rendimento passa de R$ 7.350. Líquido antes dos descontos combinados: R$ 6.040,64.
Passo 4: descontos combinados e o que não desconta
Vale-transporte: até 6% do salário básico, ou o custo real das passagens se for menor. Plano de saúde e odontológico: a coparticipação prevista na política. Pensão alimentícia: o percentual da decisão judicial, que também reduz a base do IRRF. Adiantamento salarial: o valor já pago no mês.
FGTS não desconta nada: os 8% são depositados pelo empregador por fora do salário. Também não são descontos as provisões de férias e 13º, que só aparecem no custo da empresa.
Conferir sem refazer a conta
A calculadora de salário líquido do Avos aplica exatamente essas tabelas de 2026, inclusive a redução da Lei 15.270, e aceita dependentes e outros descontos. O mesmo motor roda a folha do produto, então o que a calculadora mostra é o que sai no holerite.