¿Qué es Subsídio de férias?
Además del salario normal durante las vacaciones, el trabajador tiene derecho al subsídio de férias (subsidio de vacaciones), correspondiente a un mes de retribución base y diuturnidades (complementos por antigüedad), por cada año de trabajo.
En el primer año se cuenta de forma proporcional. El subsidio puede pagarse íntegro antes de las vacaciones o en duodécimos a lo largo del año.
En la práctica
Un trabajador con una retribución de 1.500 € recibe, una vez al año, otros 1.500 € de subsídio de férias (o 125 €/mes si opta por duodécimos).