¿Qué es Kurzarbeit?
El Kurzarbeit (jornada reducida) permite a las empresas reducir la jornada ante una falta temporal de trabajo, en lugar de despedir. El Kurzarbeitergeld compensa parcialmente la pérdida de ingresos.
El Kurzarbeitergeld es, por lo general, el 60 % (67 % con hijos) del salario neto perdido, y se liquida y paga a través del empleador.
En la práctica
Si en una empresa falta trabajo, la jornada se reduce un 50 %; por las horas perdidas, los empleados reciben el Kurzarbeitergeld a través de la nómina.