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Mitarbeiter

Anlegen, ins Portal einladen, Gehalt aktualisieren und entlassen: was jeder Schritt in der Abrechnung ändert und was protokolliert wird.

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Einen neuen Mitarbeiter anlegen

Erfassen Sie Name, Ausweis, E-Mail, Stelle, Abteilung, Vertragsart, Eintrittsdatum, Gehalt, Währung und Zahlungsfrequenz.

Viele Mitarbeiter auf einmal anlegen

Einen Tabellenimport gibt es noch nicht. Für Massenanlagen nutzen Sie die API (POST /employees, Scope employees:write) oder das Formular.

Daten und Gehälter aktualisieren

Bearbeiten Sie die Akte jederzeit: Die Änderung gilt ab der nächsten Berechnung, und das Audit-Log hält alten und neuen Wert, Urheber und Zeitpunkt fest.

Einen Mitarbeiter entlassen

Erfassen Sie Datum und Grund (Kündigung, Eigenkündigung, Aufhebungsvertrag, Vertragsende), prüfen Sie die Vorschau und bestätigen Sie.

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