¿Qué es 401(k)?

Un 401(k) es un plan de jubilación que se ofrece a través de un empleador. Los empleados eligen diferir una parte de cada pago al plan; los aportes tradicionales son antes de impuestos (reducen la renta gravable actual), mientras que los aportes Roth son después de impuestos (libres de impuestos en la jubilación). Muchos empleadores igualan un porcentaje de los aportes.

El IRS limita los aportes anuales del empleado (USD 24.500 en 2026, con un aporte adicional de recuperación, o catch-up, para mayores de 50 años). Los aportes y el aporte del empleador se gestionan a través de la nómina, por lo que es importante configurar bien las deducciones.