¿Qué es el vale-transporte en Brasil?
El vale-transporte es el beneficio, creado por la Ley 7.418/1985, que el empleador brasileño anticipa al empleado para el traslado casa-trabajo-casa en transporte público colectivo. Es obligatorio para quien declara usar transporte público y opcional para quien no lo necesita, y la empresa puede prescindir de él cuando ofrece transporte propio.
El costo se divide: el empleado participa con hasta el 6% del salario básico, descontado en la nómina, y el empleador asume lo que exceda ese límite. Si el costo real de los pasajes es menor que el 6%, se descuenta solo el costo real. El beneficio no tiene naturaleza salarial: queda fuera de la base del INSS, del FGTS y del IRRF y no integra vacaciones ni 13º.
El empleado informa por escrito su dirección y los medios de transporte que usa, y la información falsa es falta grave. El pago en dinero viene siendo admitido, siempre que se destine al transporte y no tenga naturaleza salarial, pero el medio más común sigue siendo la tarjeta o el billete electrónico cargado por adelantado.
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Salario básico de R$ 2.000,00 y dos pasajes de R$ 5,00 por día en 22 días hábiles: el costo del mes es R$ 220,00. El límite de descuento es el 6% de R$ 2.000, o R$ 120,00, así que el empleado paga R$ 120,00 y la empresa R$ 100,00. Con un salario de R$ 4.000,00, el 6% daría R$ 240,00, pero el descuento se queda en los R$ 220,00 del costo real.
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Abrir calculadoraPreguntas frecuentes
¿Cuál es el descuento máximo del vale-transporte?
El 6% del salario básico, sin contar adicionales ni horas extras. Si los pasajes del mes cuestan menos que eso, se descuenta solo el costo real.
¿El vale-transporte entra en el cálculo del INSS y del FGTS?
No. El beneficio no tiene naturaleza salarial: queda fuera de la base del INSS, del FGTS y del impuesto a la renta y no integra vacaciones, 13º ni liquidación.
¿El empleado puede rechazar el vale-transporte?
Sí. Quien no usa transporte público puede declarar por escrito que no necesita el beneficio, y el empleador deja de entregarlo y de descontarlo.