¿Qué es contratación PJ en Brasil?
PJ (pessoa jurídica, 'persona jurídica') es el modelo en el que el profesional presta servicios a través de una empresa propia — generalmente MEI o ME — y emite factura, en lugar de ser contratado como empleado registrado. La relación se rige por un contrato de prestación de servicios, no por la CLT.
Para el contratante, el costo es menor: no hay FGTS, INSS patronal, vacaciones ni 13º. Para el profesional, el valor bruto suele ser mayor, pero sin los derechos del régimen CLT — vacaciones pagas, 13º, seguro de desempleo y FGTS quedan por su cuenta, igual que los impuestos de su propia empresa.
El riesgo del modelo es la llamada 'pejotização': contratar como PJ a alguien que trabaja con subordinación, personalidad, habitualidad y onerosidad — los requisitos del vínculo de empleo. En esos casos, la justicia laboral brasileña puede reconocer el vínculo CLT y condenar a la empresa a pagar todos los derechos retroactivos.
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Un desarrollador CLT de R$ 6.000 le cuesta a la empresa cerca de R$ 8.000+ con cargos. Como PJ, podría negociar R$ 8.000 brutos — pero paga los impuestos de su empresa (por ejemplo, ~6% en el Simples para servicios) y provisiona solo vacaciones, 13º y jubilación.
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Abrir calculadoraPreguntas frecuentes
¿Qué es PJ en el trabajo en Brasil?
PJ es la sigla de pessoa jurídica, persona jurídica: en lugar de ser contratado como empleado, el profesional abre una empresa (MEI, ME o sociedad) y emite factura por sus servicios. No hay vacaciones, 13º, FGTS ni preaviso, y los impuestos corren por cuenta del prestador.
¿Un PJ puede convertirse en CLT?
Sí. Si la relación tiene subordinación, horario fijo, prestación personal y exclusividad, la Justicia laboral puede reconocer el vínculo de empleo y condenar a la empresa a pagar todos los derechos CLT del período, con multas y cargas.
¿Cuánto debe cobrar un PJ para equivaler a un salario CLT?
Como regla práctica, el PJ necesita cobrar entre 1,5 y 1,8 veces el salario CLT para compensar vacaciones, 13º, FGTS, INSS patronal y la falta de estabilidad, descontados los impuestos de su propia empresa. La cuenta depende del régimen tributario elegido.