¿Qué es adicional de vacaciones (1/3) en Brasil?
El adicional de vacaciones — conocido como tercio constitucional (terço constitucional) — es el extra de 1/3 de la remuneración que todo trabajador CLT recibe al tomar vacaciones. Está en la Constitución de Brasil (art. 7º, XVII): las vacaciones anuales se pagan con, al menos, un tercio más que el salario normal.
El adicional incide sobre el valor de las vacaciones, incluidas las proporcionales y las dobles, y también sobre el abono pecuniario (la 'venta' de hasta 10 días). El pago debe hacerse hasta 2 días antes del inicio del descanso, junto con la remuneración de las vacaciones.
Sobre las vacaciones gozadas más el tercio inciden INSS, IRRF y FGTS. En la rescisión, el tercio acompaña a las vacaciones vencidas y proporcionales pagadas en dinero — en ese caso, con naturaleza indemnizatoria.
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Sueldo de R$ 3.000 y 30 días de vacaciones: remuneración de R$ 3.000 + R$ 1.000 de adicional (1/3) = R$ 4.000 brutos, pagados hasta 2 días antes del inicio. Si el empleado vende 10 días, el abono y su tercio entran en la cuenta aparte.
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